工伤鉴定要到什么机构做

更新时间：2021-09-02 18:25

工伤鉴定要到什么机构做

辛艳茹

江苏博爱星律师事务所

辛艳茹

律师解答

工伤鉴定要到社会保险行政部门去做。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的60日内，作出工伤认定的决定；如果申请的事实清楚、权利义务明确的，则应当在15日内作出决定。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤鉴定在哪里做，需要什么资料

工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。 4、工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定应该去哪做？

在第三方鉴定机构那里做工伤鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定后要到哪里去申请鉴定？

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。再

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

民工工伤鉴定需要提交的材料包括什么

民工工伤鉴定需要提交的材料包括什么

工伤鉴定在哪里可以做

工伤鉴定的申请方式：一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定；二、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定有哪些需要注意的事项

工伤鉴定有哪些需要注意的事项

做工伤鉴定要走那些流程

做工伤鉴定要走那些流程

工伤鉴定需要去哪做啊

工伤鉴定需要去哪做啊

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定的费用由谁出

工伤鉴定的费用由谁出

工伤要去哪里做鉴定

一般去医院，具体由劳动局指定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤残鉴定，在什么地方做

您好！东莞的工伤在万江康怡医院，或者康华医院，要到工伤认定窗口申请劳动能力鉴定，开出介绍信。

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

做工伤鉴定去什么地方做

你好，如果是属于工伤。公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤；如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤，你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后，进行伤残等级鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

按照劳动法换老板怎么补偿

可以向劳动部门投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

签订了劳动合同，他能得到补偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

刚开始上班的时候店长说一个月4000现在换店长了说一个月2000怎么办

针对工资被降低的问题，您可以考虑两种常见处理方式：一是与用人单位协商，了解降薪原因并尝试恢复原定薪资；二是向当地劳动局投诉，寻求政府部门的介入与帮助。选择方式时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

是我们小时工，他五一，不放假能举报吗

小时工五一不放假可举报。具体操作：1）先尝试与雇主友好协商，了解不放假原因，提出放假要求；2）协商无果，收集相关证据如工时记录等，向当地劳动监察部门投诉；3）若

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

现在的本科应届生三方协议，企业要求违约金5万合理吗？违约金一般应该是多少呀？企业是浙江的

关于三方协议违约金问题，处理方式因情况而异：1.如认为5万合理且能接受，则按约履行；2.如认为5万过高，可尝试与企业协商降低；3.协商无果可咨询法律专业人士，了

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

因病医治，同单位解除劳动合同

那我们可以通过劳动仲裁的方式

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

我上个月在饭店离职了

即使未签订劳动合同，只要能证明与饭店存在事实劳动关系，如工资支付记录、同事证言等，仍然可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系应当订立书面劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我产假还有两三天就结束了，如果想延长哺乳假怎么申请？

法律分析：产假可以延长。产假延长需要以下几个条件：一、难产，在98天产假的基础上延长15天。二、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可以在98天产假的基础上延长15

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

辛艳茹

辛艳茹

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

619

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟