工伤期间的工资福利待遇怎么样

更新时间：2021-08-31 14:58

工伤期间的工资福利待遇怎么样

梁刚

江苏宁通律师事务所

律师解答

如果职工停工留薪的，则工伤期间的工资福利待遇不变，仍然按照职工的原工资水平来支付。用人单位需要按月支付给职工。并且职工还可以依法从工伤保险基金中获得医疗费、伙食补助费等费用的赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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