员工通知解除劳动合同生效时间

更新时间：2021-08-30 17:59

员工通知解除劳动合同生效时间

施人铭

广东凯行律师事务所

施人铭

律师解答

员工通知公司解除劳动合同的生效时间：如果员工是提前三十日书面通知公司的，则三十日届满时劳动合同解除；如果公司具有不按约定提供劳动保护条件、拖欠工资等行为的，则自解除合同的通知到达公司时生效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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广东-中山

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