公司不签劳动合同不赔偿应该怎么维权

更新时间：2021-08-30 16:52

公司不签劳动合同不赔偿应该怎么维权

施人铭

广东凯行律师事务所

施人铭

律师解答

公司不签劳动合同，也不赔偿的，员工应该通过下列手段来维权：与公司进行协商，达成和解的协议；向调解组织申请调解；依法向仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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广东-中山

擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷

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