首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 事业单位兼职最新规定
事业单位兼职最新规定
更新时间:2021-08-30 11:53
事业单位兼职最新规定
唐伟成
广东名道律师事务所
律师解答
事业单位兼职的最新规定:事业单位职工兼职兼薪活动的组织实施,可以由单位统一组织;可以通过社会人才服务、技术信息咨询、科研服务等中介机构推荐;或者也可以由个人自行联系进行等。
法律依据
江苏省委组织部、江苏省人事厅关于印发《关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见(试行)》的通知
一、兼职兼薪是指事业单位管理人员、专业技术人员和技术工人在完成本职工作的同时,在不侵犯单位知识产权、不泄露单位商业秘密、不冲击单位经济利益、不损害社会和公众权益的前提下,从事技术开发、技术成果转让、信息咨询、技术服务和提供劳务等兼职工作,获取兼职报酬的一种分配形式。
二、事业单位职工兼职兼薪活动的组织实施,可以由单位统一组织,可以通过社会人才服务、技术信息咨询、科研服务等中介机构推荐,也可以由个人自行联系进行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
事业单位人员 保险兼职
企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有:非全日
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
事业单位 法人 兼职规定
你好,需要经过单位同意
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位退休后能否兼职
根据单位的规定的执行
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做兼职不发工资怎么办
企事业单位兼职 社会团体兼职
兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于双方当事人之间约
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
兼职领队合约
聘用聘请合同
兼职会计聘用合同范本
聘用聘请合同
事业单位干部退休后兼职最新规定
领导干部退休后到企业任职的相关规定如下:《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》第二条规定,对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
事业单位退休人员兼职最新规定
你好,建议咨询人事部。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
工资单能否证明特殊工种?
开特殊工种证明?没听说这种证明,特殊工作需要向社保部门报备
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
抑郁症无法正常实习能办理延期吗
办理延期时,应首先前往医院开具抑郁症诊断证明。随后,根据学校或实习单位的具体要求,准备延期申请所需材料。提交申请后,耐心等待审核结果。若症状严重影响实习,建议先
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
中等职业学校的学生必须去工厂进行社会实践吗?学校老师说是教育局规定的
可以向当地教育局投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问题?
需结合具体合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我在一个餐饮店工作,出勤19天后我离职了,领工资的时候老板就给了我1900(一月工资4500)
如果您选择直接申请仲裁,需要准备以下材料:身份证明、劳动合同、工资条、出勤记录等证明您与餐饮店存在劳动关系及工资拖欠情况的证据。同时,您还需要了解仲裁费用和可能
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
本来打算干长期,因为一些原因变为短期工,需要补回去当时发的长期工的工资吗?
处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与雇主协商,若无法达成一致,可寻求劳动争议调解。若调解无果,最后可依法向劳动仲裁机构提起仲裁申请。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
本来长期工,但是因为一些原因,成为短期工,需要补回去当时是长期工工资吗?
视情况而定。若因单位原因转为短期工,可协商补偿;协商不成,可申请仲裁或诉讼。若因个人原因,则一般无需补偿。操作时需保留相关证据,依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职押1000风险保证金
确保离职时全额退还押金,首先需要明确在签订合同时是否有相关退还条款,了解具体退还流程。离职时,可以向公司申请退还押金,按照公司规定的流程进行操作。如遇到公司不退
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
唐伟成
全国
擅长:建筑工程、合同纠纷、债权债务
70
已帮助
1583
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
钟点工聘用协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询