自用工时成立劳动关系的说法对么

更新时间：2021-08-29 20:48

自用工时成立劳动关系的说法对么

辛艳茹

江苏博爱星律师事务所

辛艳茹

律师解答

自用工时成立劳动关系的说法，是对的。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，并且双方应当在用工之日起的一个月内，协商订立书面的劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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