首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 四级工伤按月领取伤残津贴怎么算
四级工伤按月领取伤残津贴怎么算
更新时间:2021-08-28 16:19
四级工伤按月领取伤残津贴怎么算
梁刚
江苏宁通律师事务所
律师解答
四级工伤按月领取的伤残津贴的计算方法:四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤四级伤残补贴金怎么领,一个月领一次还是怎么领
职工受到工伤后很多就会造成一定的伤残,根据不同的伤残等级有不同的伤残津贴,那么工伤伤残津贴怎么计算工伤伤残津贴怎么计算具体如下:因工致残被鉴定为一至四级的,保留
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤四级伤残的伤残津贴能领取多久?
一到四级工伤的伤残津贴:一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是四级工伤、在社保按月领取伤残津贴、没给办理职工医保该怎么办
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤一次性伤残补助金怎么领取
工伤索赔
工伤四级不脱离工作岗位可以吗?如果继续上班,按月领取工资的同时,还能按月领取伤残补助津贴吗?如果脱离
有工伤保险吗...
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
一次性伤残补助金怎么领取
社保一次性伤残补助新规定
人身损害赔偿
一次性伤残就业补助金标准
伤残等级资讯
工伤职工伤残五级,按月领取伤残津贴,还可享受住房补贴吗
这个要看你单位的规定了
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
一次性伤残补助金如何领取?谁给?
工伤保险知识
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
劳动法规定坐班车是否计算工作时间
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
我想问一下超市强迫员工进行内部购买活动是否违法。
超市老板强制要求员工买东西违反消费者权益保护法。作为消费者的劳动者应当拨打相关投诉热线投诉用人单位强制购买的违法行为,要求退货并赔偿。相关法律规定,经营者为消费
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
劳动监察大队违法执法怎么办?
向当地劳动部门监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
焦化厂哪些工种属于特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员的我是都中西面点一个星期就200块钱工资
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我的2023年奖金能拿到吗,公司人都有,就10位没发,我是2024年4月
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
不好!七天才放款,耽误人家工作,银行应该付七天工资
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
梁刚
江苏-南京
擅长:合同纠纷、劳动纠纷
34
已帮助
275
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询