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工伤四级伤残职工上班应该享受那些待遇
更新时间:2021-08-27 18:59
工伤四级伤残职工上班应该享受那些待遇
梁刚
江苏宁通律师事务所
律师解答
工伤四级的伤残职工,应该享受下列上班待遇:21个月工资的一次性伤残补助金;本人工资的75%的伤残津贴;或者达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,不足的部分由工伤保险基金补足。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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