在公立单位上班时间长了能转正吗

更新时间:2021-08-09 19:34
在公立单位上班时间长了能转正吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
在公立单位上班时间长了能转正。劳动合同期限三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;不满三个月的,不得约定试用期。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
上班时间长了工资一样
你好!与单位协商解决工资问题
上班时间13个小时太长了
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
4.15号上班,今天4.26上班时间长。
法律分析:上班时间并不统一,建议事先打电话咨询当地劳动仲裁委员会。
上班时间长算非法用工吗
法律分析:在用工形式上确立了三种合法的用工形式,即全日制用工、非全日制用工和劳务派遣用工。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时
上班时间长,没有加班费
员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
每天上班12小时,单位上班时间长
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。   《中华人民共和国劳动
上班时间太长了能投诉他们吗
可以和单位进行协商要求,将劳动时间予以调整。
公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
哺乳期裁员赔偿?
哺乳期裁员赔偿的计算基础是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,这通常包括基本工资、津贴、补贴等常规性收入。至于加班费、奖金等额外收入是否计入,需根据
关于员工入职后签订劳动合同的法律规定,您需要了解哪些方面?
员工入职后应签劳动合同。操作包括:1. 入职当天签订,适用于已准备好合同且双方无异议的情况;2. 入职后一个月内签订,给予双方更多协商时间,但需确保在法定期限内
工作安置合同
为确保工作安置合同的合法性,企业应严格遵守《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规,确保改制程序合法、合规。同时,合同内容应明确、具体,符合法律规定,且双
在编教师,服务期满,单位不放人,怎么办?
服务期满被单位扣留,可依法维权。先查看合同条款,确认权益;再与单位协商,要求放人;协商不成可向教育局投诉或申请调解;若仍无法解决,可寻求法律援助,提起诉讼。
我是事业单位职工妻子患了癌症我能请多长时间护理假
您好,,男职工配偶生育的给予护理假30天
你好,我想问一下我报的是校企合作的专业,学校非得强制实习
法律分析:学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
主讲律师
汪正楼
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询