变更劳动合同期限可以吗

更新时间:2021-08-09 18:58
变更劳动合同期限可以吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同期限。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动合同变更是否可以要求合体期的变更?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
劳动合同变更是否可以要求合体期的变更?
一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都是允许的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
变更劳动合同期限
不是以协商一致之日为起始日期与劳动者重新签订一份新的劳动合同,只要在原来合同后面续签即可。至于延长的期限双方协商即可,法律并无限制。
你好。没签劳动合同
没签劳动合同,若与用人单位发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时,需提交申
试用期未签署劳动合同是否合乎法律法规的规定?
违法。试用期应签劳动合同,未签需补签或投诉。补签时需明确双方权益;投诉时需提供证据,劳动监察部门将介入调查处理,保障劳动者权益。
我们公司强制员工在自己的私家车上张贴公司的广告。这是违法的吗?
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析:1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致,2.如不
上海拖欠工资多久算违法
一、拖欠工资多久算违法1、工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
中山市连州市产妇的生育假期究竟有多长
法律分析:产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。法律依据:《女职工劳动保护特别规定
主讲律师
汪正楼
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询