哪些问题可以向劳动监察机构投诉

更新时间：2021-08-09 17:42

哪些问题可以向劳动监察机构投诉

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

可以向劳动监察机构投诉的问题：用人单位违反工资支付规定的；用人单位违反录用和招聘职工规定的；用人单位违反社会保险规定的；从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的；用人单位违反有关劳动合同规定的；用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的；其他。

法律依据

《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

去哪一级劳动监察部门投诉

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

甲方拒不支付。请问要到哪一方的劳动保障监察机构投诉。

你好，具体什么情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动监察部门投诉怎么投诉

当事人要向劳动监察部门投诉的，可以向劳动监察部门提交书面的投诉材料；可以在网上投诉；或者也可以拨打电话来投诉。而劳动监察部门可依法审查当事人的投诉，决定是否受理

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动监察电话投诉热线

如何向劳动监查大队投诉？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动监察投诉流程是什么

劳动监察受理投诉的条件是什么

怎么投诉劳务监察部门？

直接到劳动局投诉即可

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

去劳动监察大队投诉需要什么材料

可以去劳动局投诉吗？

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样才能向劳动部门投诉？

具体什么事情呢讲下具体情况？

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我已经提议离职了，还是给我安排了班，强迫我去上班，然后告诉我旷工一天扣三天工资。

你好，劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

投诉面试公司应该如何投诉？

您好具体是什么情况呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工

法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

平移到另一个公司，员工有赔偿吗

是国有企业还是劳务派遣公司？你们公司的具体性质是什么？公司又为什么要让你到另外一个公司

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

4876

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询