健康证异地可以使用吗

更新时间：2021-08-08 11:46

健康证异地可以使用吗

汤宇超

浙江金哲律师事务所

律师解答

健康证一般是可以跨市使用的，同省内跨市区都可以使用。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。

法律依据

《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

在异地可以办健康证吗

健康证可以在异地使用，一般是可以跨市使用的，同省内跨市区都可以。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

换证一定要健康证吗？食品健康证可以吗？

一、健康证到期怎么去换证 1、健康证到期的换证方法如下：（1）办理健康证前先进行健康查体；（2）带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，领取体检表；（3）收

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

周六可以办理健康证吗？什么时候能拿到健康证？

法律分析：健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务，一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日，体检机构一般要安排人员调休或者休息。疾控中心属于

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

健康证项目

本地健康证到外地可以使用吗？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

健康证多久可以拿到

茂名市妇幼保健院法医物证司法鉴定所

异地可以办理健康证吗

你好，需要结合当地政府的规定。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

异地办理的健康证在本地可以使用吗？在一个省里

建议您自行查看一下您所在地区的最新的政府通知或者公告。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期医院不给办健康证但是我健康证到期了单位要让办该怎么办孕期如果没有健康证单位会辞退我吗

单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我在幼儿园上班，想要回我的健康证，健康证是她出的钱，请问单位出钱办理的员工健康证，单位有权扣押吗？

用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

单位不给我休息时间。违法与否

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

你好，员工请假不批是否算旷工

请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。法律依据：《劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司提出终止劳动合同，公司不同意怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我想了解一下，三方和劳动合同一起签可不可以？

【法律分析】：签了劳动合同不能签三方。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。三方协议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗

建议报案处理，不要随意上网

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

但是没办离职手续，这家公司会起诉我吗？像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱

你好，建议及时报警

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？

劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

暑假工应该签什么合同

暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汤宇超

浙江-金华

擅长：交通事故、劳动纠纷、证券投资

已帮助

457

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询