劳动合同已经不能继续履行的标准是什么

更新时间:2021-08-06 17:49
劳动合同已经不能继续履行的标准是什么
周斌
陕西瑞森律师事务所
周斌
律师解答
劳动合同已经不能继续履行的标准:劳动合同期限届满,但劳动者不具备要求订立无固定期限劳动合同条件;劳动者被解除或终止劳动合同后已经重新就业;用人单位正在进行经济性裁员,劳动者不属于被优先留用对象的;其他。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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