眼睛签定伤残是怎样测视力的

更新时间：2021-08-06 16:30

眼睛签定伤残是怎样测视力的

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

视力残疾的检查方法：视力检查主要以测远视力为准，采用小数视力记录法；视野检查采用对照法和视野卡法。伤残鉴定遵循实事求是的原则，坚持以原发性损伤及并发症或者后遗症为依据，综合鉴定。以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。

法律依据

《人体损伤程度鉴定标准》4.1
遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。
对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅，综合鉴定。
对于以容貌损害或者组织器官功能障碍作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤的后果为主，损伤当时伤情为辅，综合鉴定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

眼球穿透伤，术后不能恢复视力，如何评残

视力残疾的检查方法：视力检查主要以测远视力为准，采用小数视力记录法；视野检查采用对照法和视野卡法。伤残鉴定遵循实事求是的原则，坚持以原发性损伤及并发症或者后遗症

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

一只眼睛因伤失明，怎样定残呢

是否属于工伤什么时间发生的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

神经受伤一只眼睛睁不开，怎样定残的

一般都是按视力受损来定眼镜伤残的，需要看具体情况。。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

微信辞职通知书有效吗？

您能具体说说情况吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

提前一月交离职申请经理没签字怎么办

对经理未签字的情况，可以选择继续沟通、向上级反映或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如沟通无果或情况紧急，可考虑采取法律手段。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

学校要求毕业实习报告，需要实习单位盖章。实习单位出具实习证明，但不盖章学校实习报告。

你好，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

年假未休如何补休

年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况，可灵活处理以维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿

你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废

公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。若公司违反规定，劳动者可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟