未满十八周岁未成年工是否可行

更新时间：2021-08-01 17:11

未满十八周岁未成年工是否可行

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

律师解答

未满十八周岁的，但满了十六岁的未成年工是可行的，但是没有满16岁的则不行。法律规定用人单位可以招收未成年工，而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工，是违法的。

法律依据

《劳动合同法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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周晓琳

黑龙江

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