违反单身约定,公司可以开除员工吗

更新时间：2021-08-01 13:28

违反单身约定,公司可以开除员工吗

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

周晓琳

律师解答

违反单身约定，公司不可以开除员工。首先对于员工必须单身的约定就是违法的，是无效的，员工不需要进行遵守。此外，违反单身约定，开除员工属于违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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