首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 夏季劳动保护的方法有哪些
夏季劳动保护的方法有哪些
更新时间:2021-08-01 13:28
夏季劳动保护的方法有哪些
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
律师解答
夏季
劳动保护
的方法有这些:
1、用结实、耐热,透气性好的织物制作工作服,并根据不同作业的需求,供给工作帽、防护眼镜、面罩等;
2、加强卫生保健和健康监护;
3、改善工作条件,配备防护设施、设备。
法律依据
《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
回到夏季工作的方法是什么?
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
根据国家法律,江西的一家公司夏季工作温度不超过33度,每天工作时间超过8小时。这是否构成违反劳动保护
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为:均不得发放现金,这些规定出自那条政策?
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
保护劳动者权益的法律有哪些
劳动法法条
《女职工劳动保护规定》《女职工劳动保护条例》的区别
女职工的特别保护: (一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 (二)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法解读:用人单位的劳动保护义务
劳动法法条
劳动法规保护工会履行职责
工会保障
劳动保护求助
要求支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动保护制度
商场管理不够人性化,合理诉求可要求公司领导安排。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
上海夏季高温补助
上海每年的高温补贴是由市总工会以发文的形式下发各单位工会,一般是在日最高温达到35℃以上露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,企业向劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
夏季高温补贴申请
高温补贴各地规定不一样,具体请咨询当地劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定书受伤部位写错了,可以改变吗?
你好:申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤骨折三个月没治愈可以做劳动能力鉴定吗?
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
新的农村合作医疗制度能否报销饮酒和骑摩托车造成的伤害
农村合作医疗意外伤害是报销的,意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围,因此在结算时,由社会保险经办机构与医疗机构直接结算即可。如果意外伤害属于工伤的由工伤保险基
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤。单位不出钱?
员工在申请工伤保险基金先行支付时,需注意以下事项:确保已进行工伤认定并获得认定书;准备齐全相关材料,如医疗费用发票、诊断证明等;明确说明单位拒绝支付的情况;了解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
下班途中脑溢血,住院10多天后家人放弃治疗,公司需要赔偿吗?
首先下班途中,其次这是因为脑溢血属于劳动者自身的疾病范畴,而并非在工作时间内或工作地点发生的工伤事故。因此,这种情况下不满足工伤认定条件,也就无法获得工伤保险的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
公司丢弃员工个人劳动用品拒绝赔偿,公司丢我的鞋子那天,我是光着脚去车间上班的
如果调解未能解决问题,您可以通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
河南十级伤残赔多少
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤南京九级工资5500元的话能赔多少钱?
那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
工伤赔偿
十级伤残赔偿
十级工伤赔偿
九级伤残赔偿
九级工伤赔偿
七级伤残赔偿
八级伤残赔偿
五级伤残赔偿
六级伤残赔偿
七级工伤赔偿
主讲律师
周晓琳
黑龙江
擅长:合同纠纷、证券投资、劳动纠纷
118
已帮助
750
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期离婚协议书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询