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> 法人变更劳动合同重新签订吗
法人变更劳动合同重新签订吗
更新时间:2021-08-01 13:16
法人变更劳动合同重新签订吗
李翔
上海明庭律师事务所
律师解答
用人单位发生合并或者分立等情况,不需要重新签订劳动
合同
,原劳动合同继续有效。法定代表人变更也不需要重新签订劳动合同,不影响劳动
合同的履行
。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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