工伤认定需要出院证明吗

更新时间:2021-07-30 11:59
工伤认定需要出院证明吗
郑丽玲
浙江杭天信律师事务所
郑丽玲
律师解答
申请工伤认定需要出院证明。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤认定要出院证明吗?
工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料:在工作
工伤认定需要证明人吗?
需要两名无利害关系的证人证言
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定需要人社局开具证明吗?
工伤有一系列流程,之后其确定伤残等级后予以赔偿,如有需要,可以电话联系
工伤认定,要本人出院亲自去吗
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
工伤认定程序
工伤认定程序
公司治理
我这里需要三个月试用期才签合同,合法吗?
不合法。试用期应签劳动合同,如未签,可要求补签或投诉。具体操作:1.与用人单位沟通,要求立即补签;2.如遭拒绝,收集相关证据;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲
主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗?
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是,经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成和解,如延长合同期限、调整工作内容等。其次,如果认为对方解除
足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下,被人事部的话了,不开心想辞职,找老板说没时间处理
足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职,老板应依法处理你的辞职申请。如果老板
主讲律师
郑丽玲
郑丽玲
浙江-杭州
擅长:劳动纠纷、合同纠纷、公司企业
219
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询