法律关于试用期的工资有什么规定

更新时间：2024-01-05 22:19

法律关于试用期的工资有什么规定

祝自林

重庆捷讯律师事务所

律师解答

劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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祝自林

重庆-重庆

擅长：刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭

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