怀孕合同到期了怎么办

更新时间：2021-07-29 11:56

怀孕合同到期了怎么办

郑丽玲

浙江杭天信律师事务所

律师解答

怀孕期间劳动合同到期，续延至相应的情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

劳务合同到期，没有续签，怀孕了也不在合同期内怎么办

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期合同到期怎么办.

怀孕合同到期了的，劳动合同应续延至相应的情形消失时终止。用人单位一般不能在女职工怀孕时解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，要继续履行合同或者支付双倍赔偿金。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

临聘女职工在合同期内怀孕，合同期满后该怎么办？

您好，可以与用人单位协商确定！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期怀孕了不续签

怀孕期间合同到期被单位解聘，我现在该怎么办

如果在怀孕期间被辞退，有以下两种处理方法： 1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退，可以要求继续履行合同，这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。 2、如果被辞退

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间合同到期公司不续签该如何处理

怀孕期间合同到期有赔偿吗

孕期劳动合同到期后自动顺延吗

合同到期前发现怀孕了

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕了合同到期了

当初写的协议无效

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕了合同到期如何赔偿？

申请劳动仲裁解决为好。如果遇有法律困难，可来电咨询

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕了公司合同到期

公司不能解除合同，《劳动合同法》规定：女职工怀孕期间，用人单位不得单方解除劳动合同；

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

提前离职是否需要支付违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司发现过期食品，老板从我工资中扣除500元，合法吗？

按照你们之间合同约定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

公司发最低工资,缴纳社保,请问下目前能否与其他的公司签订劳动/劳务合同,与对方商议不交社保,将其转换

可以签合同，但社保不可转工资。您可与新公司签劳动/劳务合同，但需注意：1. 社保是法定义务，不可通过协议转换；2. 如新公司同意缴纳社保，可正常签约；3. 如

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

公司让我一个人八小时双休我该怎么办

对公司不让休息的情况，员工可以选择申请劳动争议仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可解决具体劳动争议，而选择投诉则能迅速得到行政部门的介入和处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

河南省陪产假，规定多少，如果单位里面没有陪产假怎么做

法律分析：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

苏州婚假法定多少天2024年新规定

一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，因为请病假三个月老师跟我说我要办转学手续合法吗

在不同情况下，处理老师要求转学的方式有所不同。若学校规章制度明确规定了病假期间需办理转学手续，学生应按要求执行。若规定不明确或学生认为不合理，可尝试与老师沟通协

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑丽玲

浙江-杭州

擅长：劳动纠纷、合同纠纷、公司企业

219

已帮助

513

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询