工伤赔偿标准十级是怎样的

更新时间:2021-07-27 17:34
工伤赔偿标准十级是怎样的
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
周晓琳
律师解答
工伤十级伤残可以依法享受的工伤待遇:
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;
2、本人七个月的工资的一次性伤残补助金;
3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
十级伤残怎么赔偿,具体标准是怎样的
需要结合伤者个人情况做具体计算
工伤十级赔偿是怎么赔偿的?
你好,一般情况就算按照当地实际赔偿标准
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤十级伤残赔偿标准项目怎么计算
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
工伤索赔
十级工伤赔偿标准是多少?
劳动者被认定为十级工伤的,赔偿标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定;其他。十级人
十级工伤是怎么赔偿的
十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止,或者
工伤十级的话,赔偿标准是什么
可以依法要求赔偿19个月左右工资!
工伤鉴定十级赔偿的标准
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
退场费怎么算,能算多少?
您好,若双方签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1)与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2)收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3)寻求劳动监察部门或工会协助;4)
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
主讲律师
周晓琳
周晓琳
黑龙江
擅长:合同纠纷、证券投资、劳动纠纷
118
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询