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> 员工终止和解除合同的区别
员工终止和解除合同的区别
更新时间:2021-07-26 14:58
员工终止和解除合同的区别
陆歆
广东晟典律师事务所
律师解答
终止和解除
合同
的区别:
1、当事人作出意思表示不同,劳动
合同解除
是指合同还未履行完毕,一方或者双方提出解除劳动合同,而终止则是出现法定情形;
2、后果不同,如果属于违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金,而终止劳动合同除了规定的情形,一般是不需要支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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