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工伤赔偿的项目及责任承担主体
更新时间:2021-07-26 14:58
工伤赔偿的项目及责任承担主体
陆歆
广东晟典律师事务所
律师解答
工伤待遇及支付待遇的主体:
1、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;
2、一次性伤残补助金,工伤保险基金支付;
3、如果离职的,可以获得一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金,用人单位支付;
4、伤残津贴,由用人单位按月发放。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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