首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动者发生工伤哪些费用应由用人单位承担的
劳动者发生工伤哪些费用应由用人单位承担的
更新时间:2024-01-06 20:26
劳动者发生工伤哪些费用应由用人单位承担的
祝自林
重庆捷讯律师事务所
律师解答
劳动者发生工伤,以下费用由用人单位支付:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未支付工伤保险费的,发生
工伤事故
,由用人单位支付全部
工伤赔偿
项目。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤出院后,在家恢复期间,用人单位该承担什么费用
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工发生工伤事故,用人企业需要承担的赔偿是包括哪些部分
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工故意造成工伤,单位应承担什么费用
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工发生工伤如何认定
劳动合同纠纷
用人单位员工在用人单位突发疾病,不属于工伤。费用由谁承担?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工发生工伤以后如何索赔
工伤赔偿程序
在工伤住院期间,哪些费用需要公司承担
有无申请工伤,具体情况
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤护理费
护理费
工人出那工伤事故,清包老板需要付哪些费用责任
清包老板要承担主要过错。有保险可以部分理赔
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在单位受工伤,单位应该支付哪些费用
及时向劳动局进行工伤申报,有社保支付工伤待遇,工伤治疗期间单位正常发工资,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤,用人单位要出哪些费用
你好,你的情况可以申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同到期延一个月是否可以?,最新的规定是什么
劳动合同到期可协商延续。具体操作:1. 双方提前沟通,达成一致意见;2. 在合同期满前15日内办理续延手续;3. 根据实际情况,可签订固定期限或无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我被告知明天不用来上班。没有签订劳动合同。这种情况下可以申请劳动仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
没有签订任何合同。公司外包了。有没有补偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
试用期公司没签合同工作了一个月公司业务变动准备裁员临时辞退员工该怎么赔偿?
试用期被辞赔偿复杂,需分类处理。非过失性辞退,按工作年限要求经济补偿;过失性辞退无补偿;违法辞退则要求双倍赔偿。操作时应保留证据,咨询专业人士,确保权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我自已买的灵活就业保险,50岁的时候就退休了,公司没帮我买过社保,现在公司裁员我,我能得到什么赔偿
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题,若协商无果,可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习生有丧假病假等假期的吗
实习生请假处理方式多样,常见方式包括提前向导师或HR申请、提交相关证明材料等。选择处理方式时,应综合考虑实习单位规定、请假原因及紧急程度。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天
劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着,如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害,应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内,向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订离岗保密承认书时无竞业限制,需要提供经济补偿金么
你好,请问是什么行业?你的月薪多少?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
祝自林
重庆-重庆
擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭
66
已帮助
513
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询