进行工伤劳动能力鉴定需要多久

更新时间：2024-01-05 21:08

进行工伤劳动能力鉴定需要多久

祝自林

重庆捷讯律师事务所

祝自林

律师解答

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

法律依据

《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤认定要多久，多久才可以进行工伤鉴定

工伤伤残的鉴定时限，一般是六十日之内。但是申请中的事实清楚、权利义务明确的，则需要十五日。如果鉴定结论出来了，社保行政部门就应当书面通知申请工伤认定的职工或者其

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

请问工伤劳动能力鉴定多长时间有结果

进行劳动能力鉴定的期限一般是60日，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定书拿到手后，多长时间去做劳动能力鉴定

工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。 4、工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤劳动能力鉴定在哪里做

工伤劳动能力鉴定在哪里做

工伤鉴定书下来后能做多久劳动能力鉴定？

工伤认定经治疗伤情相对稳定后可做劳动能力鉴定。职工发生工伤影响劳动能力的或停工留薪期满的，工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

职工工伤什么情况需进行劳动能力鉴定

职工工伤什么情况需进行劳动能力鉴定

工伤劳动能力鉴定标准

工伤劳动能力鉴定标准

工伤认定多久可以做劳动能力鉴定？

你好，一般是治疗结束申请鉴定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

提交了工伤劳动能力鉴定申请表，需要等多久去鉴定

你好，根据《工伤保险条例》，公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。具体情况建议来电与我详

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定书下来多久做劳动能力鉴定

工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。 4、工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动工伤鉴定要多久

伤情稳定后即可工伤鉴定。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

教育机构周六请假不批假扣三天工资违法吗？老师不知情被扣工资合法吗？

具体的什么情况呢，详细沟通

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

打工没签劳动合同开除有赔偿不

没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿，但属于过失性辞退的，用人单位无需赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我收到一个录用通知书，上面写明如果不能如期到岗，需要赔偿3万元的赔偿，感觉这公司定的条款不合理

你好，按照我国劳动法的相关规定，不能去报到，企业要求支付条款中规定的违约金时，是需要按照合同的约定来支付的，对方提供收据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

做了十年的员工老板宣布不赔偿

您好，可以与公司协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

试用期可以主动辞职吗

试用期可以主动辞职吗，不能随时辞职，试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在法律依据：《劳动合同法》第38条规定的情况，书面提出解除劳动关系

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我是市属企业的员工，我父母在一千里以外的省居住，我能享有探亲假吗？我们是双休

探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据：《国务院关于职工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

发了书面申请就开始算辞职日期吗？公司不愿意放人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在一个传媒公司签了三年的合作协议现在没到期想辞职直接走的话公司就会起诉怎么办

你好，可以按照法律途径解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

祝自林

祝自林

重庆-重庆

擅长：刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭

66

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟