工伤赔偿多长时间有效

更新时间：2021-07-25 10:17

工伤赔偿多长时间有效

李驭

广东华商律师事务所

律师解答

工伤赔偿只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就能申请，没有时间限制。但工伤认定应当由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤认定需要多长时间，什么时候给赔偿

工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

受了工伤，工伤赔偿一般多长时间能拿到？

如果从单位或个人申请之日算起，半年左右的时间能拿到工伤赔偿。单位或个人申请后，社保局一般应在60日内作出工伤认定，20日内送达，而工伤赔偿劳动部门审核当事人的赔

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤赔偿有效期是多久

工伤索赔的期限一般在一年以内

全部15个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿过时效怎么办

工伤赔偿过时效怎么办

工伤理赔保险要多长时间能好

这得看受伤的程度、治疗情况来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿时效怎么计算

工伤赔偿时效怎么计算

工伤赔偿是能取代民事赔偿？

工伤赔偿是能取代民事赔偿？

工伤鉴定下来，多长时间得到偿款

您好，具体多长时间要看单位的申报和社保部门审批时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定多长时间内有效

先申请工伤认定，目前具体的伤情

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤，理赔需要多长时间

你好，如果属于工伤，可以要求工伤赔偿，工伤赔偿5步走：1、确定劳动关系；2、申请工伤认定；3、申请劳动能力鉴定；4、申请劳动仲裁；5、申请强制执行。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿多长时间有效

你好，你是怎么诉讼的？方便的时候到律师所面谈。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

因为拖欠工资辞职后仲裁的时候可以申请赔偿吗?

拖欠工资赔偿可以仲裁。如果劳动者未辞职，申请仲裁的时效不受限制；如果劳动者辞职，申请仲裁的时效从辞职之日起计算。劳动者在诉讼时效内向仲裁委提出仲裁申请即可。《

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

每周休息一天合法吗

公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工向公司发出被迫解除劳动合同的通知，我要去吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同纠纷

你好，具体遇到什么劳动纠纷呢

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司重新安排员工不同意，公司提出解除劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，公司签了合同说是离职要提前一个月交离职单，这边身体原因等不了那么久

您好，针对您的情况，具体操作如下：1.如果身体原因确实无法继续工作，建议尽快与用人单位沟通，说明情况并提出协商解除劳动合同的请求。2.如果用人单位同意协商解除，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

绍兴老板叫你来上班你从很远的地方来但是一直叫你等通知所造成损失由谁来支付

法律分析：先与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以求助于劳动行政部门，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今年五十岁，女是国家干部身份，我在一家外企一线工作满5年，公司要终止我劳动合同是合法的吗

您好，处理劳动合同终止问题，具体操作如下：1)若双方协商一致且无纠纷，签订解除协议并办理相关手续即可；2)若公司无故单方面解除，您应收集证据，先尝试内部申诉或调

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李驭

广东

擅长：刑事案件、房产纠纷、继承

47

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟