按灵活就业人员工龄如何计算

更新时间:2021-07-25 07:41
按灵活就业人员工龄如何计算
李杰民
河北睛明律师事务所
李杰民
律师解答
灵活就业人员退休没有工龄,领取养老金的要求和工龄无关,只和退休年龄以及缴费年限有关,灵活就业人员达到法定退休年龄,缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
灵活就业人员如何缴纳社保,是否有工龄,如何计算
根据《社会保险法》第十条规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险
灵活就业人员社保算工龄吗?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
灵活就业人员自已缴社保金时间算工龄吗
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
灵活就业人员参保最多可以多少年工龄
建议咨询当地社保部门具体政策为准
灵活就业人员算工龄吗
不算工龄,计算实际缴费年限。
试营业期间不与员工签订劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
我有一个问题。首先我是未成年因为身体原因在家休学一年,现在在一家奶茶店工作若他不给我我可以告他吗?
可以。操作方式:1. 收集证据,如工作合同、工时记录等;2. 若未满16周岁,请法定监护人协助;3. 向当地劳动监察部门或法院提起诉讼;4. 在诉讼中明确诉讼请
劳动者在同一用人单位连续工作10年以上,双方同意续签劳动合同的,劳动者提出无固定期限的劳动合同的
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
是否需要赔偿n 1个月工资?
你的工龄是多久?解除的原因是什么
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
合同到期不续签
你好!这个是可以帮助你的的
主讲律师
李杰民
李杰民
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
1623
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询