工伤后遗症癫痫六级伤残赔偿标准

更新时间:2024-01-06 14:18
工伤后遗症癫痫六级伤残赔偿标准
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
郑佳男
律师解答
工伤后遗症癫痫六级伤残赔可以享受的待遇:
1、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;
2、一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资;
3、保留与用人单位的劳动关系。如果解除劳动关系的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据

《工伤保险条例》第三十六条 
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
双眼哪些规范能够做到六级伤残,六级伤残具有哪些标准
需要多方面等综合确定。年龄?户口?需要抚养人口
请问,请问六级伤残能赔偿多少钱?请问六级伤残
你好,六级伤残为16个月的本人月工资,其他具体的赔偿要根据实际伤情来计算。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现评外伤性癫痫六级伤残。这大概需要赔偿多少钱?
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
眼睛什么标准可以达到六级伤残,六级伤残具备什么条件
工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的,为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;
六级残给多少钱工伤,可是他自己有癫痫病
六级工伤用人单位不能解除劳动关系。   根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排
癫痫病伤残可以定几级伤残
若提起诉讼后,可申请法院委托有资质的鉴定机构作鉴定。
六级伤残
如需帮助电联
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
主讲律师
郑佳男
郑佳男
陕西
擅长:债权债务、刑事案件、保险纠纷
12
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询