首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动者获得经济补偿金的情形有哪些
劳动者获得经济补偿金的情形有哪些
更新时间:2024-01-06 15:05
劳动者获得经济补偿金的情形有哪些
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
律师解答
劳动者获得经济补偿金的情形有:
1、用人单位违法解除劳动
合同
的;
2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的;
3、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意等。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括哪些
临时工满足以下支付经济补偿情形之一的,用人单位是需要支付经济补偿金的:(一)劳动者依照劳动合同 法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照劳动合同法第
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法新规则劳动者解除合同有经济补偿的情况
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者提出经济补偿金的要求合理吗
劳动合同纠纷
劳动合同,经济补偿金
具体是什么情况呢,请您具体说一下
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
经济补偿金如何计算
经济犯罪
有关劳动者经济补偿的相关法律规定
辞退知识
什么情况下劳动者能获得双倍的经济补偿金?
你在公司工作多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
经济补偿金应否用于支付抚养费!
抚养费
什么情形下,才有经济补偿金?
经济补偿的情形很多,包括协商解除劳动合同,经济性裁员等。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
劳动监察大队的电话号码是多少?
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
跑美团专送跑了一个星期左右,不想干了有工资
可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
通过中介工作,然后让我们退车费给我们身份证走
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
私立职中收培养费5800合理吗
是否合理需具体分析。首先要看合同是否有约定,其次要确认培养费是否超出法定范围。如果合同有明确约定且合法,则可能合理。若无明确约定或涉嫌违规收费,可向相关部门反映
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
班主任用班费没有跟我们商量然后安装了监控这个属于违法行为吗
可能违法,应妥善处理。与班主任沟通了解情况,要求合理解释;若沟通无果,可向学校或教育部门反映,寻求公正处理;如权益受严重侵犯,可咨询律师,依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职了工资发了特别少给我
可以到劳动行政部门进行举报。依
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
今年16周岁,在足浴店当服务员,下班时间因为在技师房和技师说话被主管罚款50
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑佳男
陕西
擅长:债权债务、刑事案件、保险纠纷
12
已帮助
1753
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询