劳动仲裁期限多长时间

更新时间：2021-07-23 14:56

劳动仲裁期限多长时间

郑明璐

河南天时达律师事务所

郑明璐

律师解答

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动仲裁大概需要多长时间

劳动仲裁一般需要受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁结果要多长时间？要详解

劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算；如果案情复杂的，则可延长十五日出结果，但需要经劳动争议仲裁委员会的主任批准，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动纠纷的时效是多长时间

劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的确定有两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是调解委员会受

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁劳动关系的时效有多长

仲裁劳动关系的时效有多长

申请劳动仲裁的有效期限是多长

当事人依法去申请劳动仲裁的有效期一般是1年，从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

要求劳动仲裁有期限吗

要求劳动仲裁有期限吗

劳动纠纷仲裁周期为多久

劳动纠纷仲裁周期为多久

员工申请劳动仲裁需要多长时间？

劳动仲裁申请流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动仲裁委

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁的时间是多久

劳动仲裁的时间是多久

劳动仲裁的时效是多少年？

劳动仲裁的时效是一年时间

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁一般需要多长时间

需要看案情难易程度，详细咨询可以直接联系。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁，一般多长时间过期

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我的劳动合同把开始日期和截止日期写在同一天，这份合同有效吗？

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我昨天只签了入职手续还没有签劳动合同今天不想干了还需要跟公司说吗?

针对您的情况，常见的处理方式有与公司协商解除劳动关系或提前通知公司离职。您可以选择与公司沟通，达成一致后解除劳动关系，或按照公司规定提前通知离职，以确保离职过程

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

应聘了一份工作，试用期7天，他说转正后3800，试用期期间按2360算合法吗？

不合法。试用期工资应合规，如低于约定工资的80%或最低工资标准，可要求调整。如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保工资权益得到保障。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

入职满半年了，现在公司想优化调我，该怎么谈赔偿?

对调岗，先协商赔偿。协商不成可投诉或仲裁。具体操作：1.收集与调岗相关的证据；2.与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商不成，向劳动监察大队投诉；4.投诉无果，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

实习期上高速必须要贴实习标志吗

实习期没有贴实习标志的，将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期，在实习期内驾驶机动车

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

北京今年结婚婚假是几天？谢谢?

一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑明璐

郑明璐

河南-许昌

擅长：刑事案件、婚姻家庭、建筑工程

108

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟