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劳动纠纷
> 口头合同可以代替劳动合同吗
口头合同可以代替劳动合同吗
更新时间:2021-01-15 12:58
口头合同可以代替劳动合同吗
王伟浩
广东天穗律师事务所
律师解答
口头合同不能代替书面劳动合同。口头约定的劳动合同没有文字依据,尤其对处于弱势方的劳动者来说,一旦劳动权益受到侵害,用人单位往往利用口说无凭不认帐,因此劳动合同必须以书面形式订立,不得以其他形式替代。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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