公司没给签劳动合同合法吗

更新时间：2021-09-06 16:08

公司没给签劳动合同合法吗

赵小计

陕西古渡律师事务所

赵小计

律师解答

公司没给签劳动合同不合法。法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以公司没给签劳动合同不合法，对于公司这种行为，劳动者可以在没签劳动合同的第二个月起要求支付双倍工资。

法律依据

《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司没有签劳动合同，违法吗？

如果未经劳动者的同意，劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的，必须与劳动者协商达成一致，且要与第三方签订协议，与劳动者也采用书面形式来确认变更后的内容。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同，公司的这个行为合法吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同签完不给员工合法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不签订劳动合同存在哪些风险

公司不签订劳动合同存在哪些风险

公司没有与员工签劳动合同是否合法？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业不签订劳动合同算违约吗

企业不签订劳动合同算违约吗

公司没有签劳动合同，合法吗？

您好，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位不签劳动合同怎么处罚

用人单位不签劳动合同怎么处罚

公司没签劳动合同，违法吗？

你好，请问有多久没有签劳动合同

全部34个答案 >

人咨询过

去咨询

公司未签订劳动合同，合法吗

你好，需要根据你们的培训协议的有关内容予以确定，你们公司的培训是外部培训还是内部培训？是否存在培训费用

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司未签劳动合同，合法吗

用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

实习生没有在公司实习，但是帮他盖公章是违法的吗？

您好，具体看什么情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

中等职业学校的学生必须去工厂进行社会实践吗？学校老师说是教育局规定的

可以向当地教育局投诉维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

我离婚本丢了，我现在在大连干活，我是外地的，能补吗在哪里补？

离婚证丢了，可以携带身份证、户口本等材料向原办理该婚姻登记的机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领，符合补发条件的，将离婚证发给当事人。根据《婚姻登记

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

你知道广东湛江，劳动监察大队的电话是多少？

劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我14岁在崇州有一个理发店?上班说好上半年免费学习，结果没在那里上了，

你好，协商不成，可以投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我差十几天满16岁可以进厂吗

若你未满16岁，即使差十几天，也不应进厂工作。首先，与用人单位沟通，明确表达因年龄问题无法入职。其次，若用人单位坚持要求你工作，可向当地劳动部门或未成年人保护组

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

赵小计

赵小计

全国

擅长：债权债务、婚姻家庭、损害赔偿

1441

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟