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劳动纠纷
> 公司被收购怀孕的员工怎么处理
公司被收购怀孕的员工怎么处理
更新时间:2021-09-06 16:07
公司被收购怀孕的员工怎么处理
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
公司被收购的,怀孕的员工还是正常处理,不得辞退。公司被收购的,由新的公司履行与员工的劳动
合同
,怀孕的员工也是一样的,新的用人单位也需要履行与她的劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条用人单位合并或者分立
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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