首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 解除劳动合同哪些情况下可得补偿呢
解除劳动合同哪些情况下可得补偿呢
更新时间:2021-09-06 16:09
解除劳动合同哪些情况下可得补偿呢
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
解除劳动
合同
者些情况下可得补偿呢:
1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的;
2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的;
3、用人单位违法解除劳动合同的;
4、用人单位进行裁员的。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
什么情况下劳动解除可以获得经济赔偿
根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同后,哪几种情况可以依据劳动法要求解除劳动合同补偿金?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同,得到什么样的赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法赔偿上限
劳动合同纠纷
公司解除劳动合同可以申请那些补偿
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位如果解除劳动合同,我可以得到哪些赔偿?
您好,按照劳动法,如果是劳动者是因为用人单位的原因解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
何种情况下企业可以解除劳动合同而无需补偿
劳动者有下列情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同,而且无须向劳动者支付经济补偿金:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在得了职业病的情况下解除劳动合同,可以得到哪些赔偿和保障
按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我在工地摆摊,工商的不让干,说管不了我,提交给别得部门,是哪个部门
工地摆摊问题,如工商部门无法处理,会转交城管。处理方式包括:1.了解违规情况,配合城管调查。2.如存在违规行为,及时整改,遵守城市管理规定。3.如对处理有异议,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我工作的这里是死工资没有提成
涨薪的可能性存在,但需要满足一定条件。比如,你可以通过提升工作表现、参加培训提升技能、争取晋升机会等方式来争取涨薪。同时,了解公司的薪资制度和涨薪机制也很重要。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
每月工作21天,每天工作12小时,月工作3800元合法吗
不合法。应收集加班证据,向劳动监察部门投诉或咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、考勤记录等,以便维权时使用。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
赵小计
全国
擅长:债权债务、婚姻家庭、损害赔偿
1441
已帮助
1716
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询