解除劳动合同企业有哪些义务

更新时间:2021-09-06 16:11
解除劳动合同企业有哪些义务
赵小计
陕西古渡律师事务所
赵小计
律师解答
解除劳动合同企业有以下义务:除过失性辞退外,单方面解除劳动合同应当提前通知劳动者本人;出具解除劳动合同的证明;在解除劳动合同时一次付清劳动者工资;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;其他。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
企业提前解除劳动合同给予职工解除
1职工提出解除劳动合同,用人单位在不到三十天解除合同,这属于双方都同意解除了
解除劳动合同后用人单位有什么义务
劳动合同解除或者终止后,用人单位的义务如下:1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务;2、在15日内为劳动者办理档案和社会保险的义务;3、在办理交接手续时向劳动者
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想解除劳动合同。为此和企业解除劳动合同,在解除劳动合同时,解除劳动合同是不是要和原企业谈?
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
可以要求和企业解除劳动合同吗和企业解除劳动合同吗?这样合法吗?可以要求和企业解除劳动合同吗?
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
企业跟职员解除劳动合同了,职员要求企业出具解除劳动合同证明,企业要出具吗?
1、根据劳动合同法,新员工入职必须解除与原单位的劳动合同,否则属于非法用工,新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下,新单位聘人,则原单位可以提起诉讼状
合同到期,是否自动续签
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
劳动合同有模板吗,有哪些法律依据
有模板可参考。具体操作为:1. 在官方或专业网站寻找合法、完整的劳动合同模板;2. 根据用人单位和劳动者实际情况,对模板进行必要调整;3. 双方充分协商,确保合
我们是实习生,幼儿园实习到期了,但是幼儿园和学校都不让走,怎么办
实习生到期应依法结束实习。首先,与幼儿园和学校沟通,明确实习期限和权益,争取和平解决。若沟通无果,可向上级主管部门或教育部门反映情况,寻求帮助。若权益受损,可收
我在私企干了5年多于4月份到了退休年龄转回老家办了退休,据说到了退休年龄解除劳动合同有经济补偿是否属
退休年龄解除劳动合同,常见处理方式包括协商解除并支付补偿、公司单方解除并支付补偿。选择哪种方式需考虑具体情况,如双方意愿、合同约定、法律规定等。
原公司注销变更新公司后,老员工续签合同内容怎么才合理。
老员工续签合同,应协商确定合同内容。如双方同意变更,可签订新合同;若不同意,可考虑解除原合同并支付经济补偿。选择处理方式时需综合考虑员工权益保障和企业运营成本。
主讲律师
赵小计
赵小计
全国
擅长:债权债务、婚姻家庭、损害赔偿
1441
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询