劳动者在什么情况下可以解除劳动合同

更新时间：2021-09-06 16:12

劳动者在什么情况下可以解除劳动合同

赵小计

陕西古渡律师事务所

赵小计

律师解答

劳动者无论什么情况都可以解除劳动合同。对于劳动者来说，解除劳动合同的权利并不受任何限制，只需要提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同（试用期提前三天）。并不需要满足什么条件。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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