婚假有工资发吗

更新时间:2024-01-05 20:58
婚假有工资发吗
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
郑佳男
律师解答
婚假是有工资发的,婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
私企有婚假吗?按天算工资的话婚假期间给工资吗
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支
按记录给工资的公司有婚假工资吗?
婚假工资计算:当事人有签劳动合同,按劳动合同约定的工资计算;当事人有签集体合同,且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算婚假工资。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假几天,婚假期间工资怎么算
全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数,也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。婚假期间,单位应该正常支付工资
婚假工资是基本工资吗?婚假工资怎么计算的?
你好,婚假工资是基本工资,婚假工资的计算就是按照劳动合同规定的标准计算的。您准备和女友结婚,根据相关法律的规定,如果你们已经依法办理婚姻登记的话,那么你们就可以
员工婚假工资
工资不变
婚假工资问题
您好,看你们的约定
在一家印刷厂里工作了九年,现在患有帕金森综合症。可以找公司老板需要补偿吗吗?
可以。先与公司协商补偿事宜,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付补偿金。如仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。注意收集相关证据,如医疗证明、劳动合同等,
未签署劳动合同,向劳动局投诉是否有效?
未签劳动合同可投诉。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动局提交投诉材料;3. 等待调查处理,配合提供信息;4. 如不满意结果,可申请仲裁
您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1.与公司协商续签合同;2.如协商无果,收集相关证据;3.依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4.根据裁决结果,
与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同,离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体,年限合并计算;若不同法律主体,则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定,必要时咨询专业律师以确保权益。
我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
您好,可以咨询休学相关问题吗
休学期间,学生应与学校保持联系,了解复学流程和要求。同时,保留好休学证明和相关材料,以备复学时使用。若遇到权益受损情况,可及时寻求法律或教育部门的帮助。
主讲律师
郑佳男
郑佳男
陕西
擅长:债权债务、刑事案件、保险纠纷
12
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询