企业应该如何订立劳动合同

更新时间：2024-01-05 22:34

企业应该如何订立劳动合同

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

企业订立劳动合同的注意事项：查询劳动者是否年满十六周岁；除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；自用工之日起建立劳动关系时签订，最迟不超过一个月；试用期最长不超过六个月；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

食品公司应该怎样拟定劳务合同？

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签订劳动合同，企业应该如何规避风险。

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工队应该如何向劳务清包动合同？

根据需要协商处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

企业应何时订立劳动合同

企业应何时订立劳动合同

如何签订劳动合同？劳动合同制定劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业员工劳动合同需要备案吗

企业员工劳动合同需要备案吗

企业和员工必须签订劳动合同吗

企业和员工必须签订劳动合同吗

关于劳动合同如何签订

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

这个如何签订劳动合同？如何

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

民营企业劳动合同怎样签订？

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

该怎样签定劳动合同，有签订劳动合同，我该怎么维权

你好可以要求对方公司给补缴的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

个体工商户是否需要与员工签订劳动合同

个体工商户需与员工签劳动合同。固定期限合同明确起止时间，便于管理；无固定期限合同更灵活，适用于长期服务员工。签订时应遵循合法、公平等原则，明确双方权益，保障劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

周末假期不加班，公司旷工扣三天工资合理吗？

尽快去劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

学校国庆假期只能举报五天吗？

不可以举报，因为法律规定国庆的法定假期只有三日，国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天（10月1日、2日、3

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

签订三方协议，已报告，但尚未签订正式合同，可以辞职吗？

三方协议怎样约定？对于违约责任是否有约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

员工未写病假条且缺勤，公司处理需谨慎。如员工严重违纪，可开除并支付赔偿金。如非严重违纪，建议协商处理。员工不能胜任工作，可先培训或调岗，仍不胜任可解除合同，支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看，如果无法协商解决，那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毛曼

江苏-徐州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

77

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟