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> 签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果有哪些
签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果有哪些
更新时间:2021-07-14 16:18
签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果有哪些
柴玉龙
北京中投律师事务所
律师解答
签订
竞业禁止
协议,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以解除竞业限制约定。当事人在劳动
合同
或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定经济补偿的,劳动者履行竞业限制义务可以要求用人单位按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
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