工伤认定对企业及个人有哪些作用

更新时间：2021-07-14 14:58

工伤认定对企业及个人有哪些作用

魏涛

河南光法律师事务所

律师解答

工伤认定对企业作用：影响公司的安全系数，间接影响公司的工伤缴费比例；减少相关医疗及赔付款项的支出；其他。工伤认定对个人作用：伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担；伤者享受工伤待遇，保障伤者的生活基本需求；其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

员工工伤订残对企业和个人有什么利弊，谢谢。

如果公司已为员工购买工伤保险，工伤认定后，医药费等费用由工伤保险机构支付。如果公司已缴纳工伤保险，申请工伤对个人和公司都是有利的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个人申请工伤认定程序？个人申请工伤认定要哪些材料？

工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人申请工伤认定

按实际情形反映

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定能由谁申请

个人申请工伤认定?

工伤保险案件是有严格的程序的，先由工伤认定、伤残等级鉴定、仲裁和诉讼等过程，若需帮助请致电或面谈！

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤认定程序怎么走

个人申请工伤认定

尽快委托律师代书

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

签了聘用合同，但是不想入职上班，可以么

可以，但需谨慎处理。若合同中有约定违约责任，可能需支付违约金。建议与单位协商解除，说明原因并达成一致。若无法协商，可咨询律师，了解具体法律风险和应对措施。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

面试岗位与实际岗位不匹配。?

当面试岗位与实际岗位不匹配时，劳动者可以主张因用人单位未尽到如实告知义务而造成的损失赔偿。具体的赔偿项目可能包括工资差额、加班费、交通费、精神损失赔偿等。劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

在餐馆工作三个月没有签订劳动合同，能不能马上离开？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

没有签劳动合同可以直接走吗，法律有哪些规定

未签劳动合同不可直接离职。试用期员工需提前三日通知单位，正式员工需提前三十日书面通知。若单位同意，可协商即刻离职，但需办理工作交接及离职手续。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办

您好，可以解决，可以处理

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

传媒公司签了合同没有去上班

如果您因故不能去上班，建议尽快与公司进行沟通，说明原因并表达歉意。同时，了解合同条款中关于请假、解除合同的规定，并遵守相关约定。如果可能，与公司协商达成一致的解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好！公司以不加班为由刁难劝退怎么办？

你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期后，没有续签，还继续在公司上班，公司之后可以随意开除员工嘛

你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

魏涛

河南

擅长：婚姻家庭、交通事故、合同纠纷

2208

已帮助

1919

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询