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> 劳动纠纷的仲裁程序是哪些流程
劳动纠纷的仲裁程序是哪些流程
更新时间:2021-07-14 14:58
劳动纠纷的仲裁程序是哪些流程
魏涛
河南光法律师事务所
律师解答
劳动纠纷
的
仲裁
程序流程:提交
劳动仲裁
申请书,并按照被申请人人数提交副本;
劳动争议
仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理;向申请人和被申请人发出书面通知;组成仲裁庭;先行调解,调解未达成协议的开庭裁决;当庭调查、主持辩论、裁决前调解;调解不成再作出裁决。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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