首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤职工如何单方解除劳动合同
工伤职工如何单方解除劳动合同
更新时间:2021-01-15 13:01
工伤职工如何单方解除劳动合同
杨肖肖
陕西晅国律师事务所
律师解答
工伤职工单方解除劳动合同:劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤事故单位能否单方面解除劳动合同?
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么单方解除工厂劳动合同
您好,劳动合同期限内提前30天告知即可。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工龄6年,单位如何与其解除劳动合同
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
工伤认定后,如何跟公司解除劳动合同
你好 有没有社保 鉴定伤残没有
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤能解除劳动合同吗
工伤索赔
工伤后怎么解除劳动关系
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者因工负伤单位仍需续签劳动合同
劳动合同变更
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
离职公司扣除工资可以要求赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司要解雇我,我能得到什么补偿?
可以申请劳动仲裁,请求赔偿,详细信息可电联
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司解除了工伤伤残合同。除了伤残赔偿,还能拿到工龄工资赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
时薪有哺乳假吗?
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳,这个就叫做哺乳假,其看作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
郑州律师
上海律师
西安律师
大连律师
哈尔滨律师
济南律师
石家庄律师
上饶律师
厦门律师
沈阳律师
青岛律师
福州律师
苏州律师
兰州律师
南昌律师
重庆律师
长沙律师
广州律师
热门区县:
城阳区律师
荣昌区律师
静安区律师
沙坪坝区律师
梁平区律师
和平区律师
朗县律师
博望区律师
原平市律师
河西区律师
专业找律师:
天津处理赠与合同问题律师
萍乡处理赠与合同问题律师
岳阳损害赔偿律师
金华损害赔偿律师
东营交通事故律师
石河子处理劳动合同问题律师
镇江损害赔偿律师
北海医疗事故律师
长沙劳动纠纷律师
赣州交通事故律师
徐州处理商标问题律师
南京处理律师见证问题律师
大连处理租赁合同问题律师
柳州公司法律师
兴安盟公司法律师
大连处理建筑工程问题律师
乌鲁木齐医疗事故律师
上饶债务债权律师
厦门房屋拆迁律师
石家庄医疗事故律师
苏州损害赔偿律师
南京房产纠纷律师
锦州处理遗嘱公证问题律师
天水处理劳务派遣问题律师
长沙处理减刑问题律师
中山处理房地产纠纷问题律师
清远处理业主维权问题律师
热搜标签:
建设工程施工合同
蚌埠劳动工伤法律咨询
绩效工资
深圳律师
企业改制职工安置
北京律师
上海律师
协议解除
安庆劳动工伤法律咨询
合同的解除
黄山劳动工伤法律咨询
破产职工安置
经济纠纷法律问答
劳动工伤法律咨询
马鞍山劳动工伤法律咨询
其它法律问答
芜湖劳动工伤法律咨询
工伤
国际贸易法律问答
国家赔偿法律问答
合同终止
合同解除
解除合同
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨肖肖
陕西-西安
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
11
已帮助
15
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询