首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位延长工时需要多付钱吗
用人单位延长工时需要多付钱吗
更新时间:2024-01-06 15:19
用人单位延长工时需要多付钱吗
毛曼
江苏苏信律师事务所
律师解答
用人单位延长工时需要多付加班费。用人单位在工作日延长劳动者工作时间的,支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;休息日延长劳动者工作时间又不能安排补休的,支付不低于平时工资百分之二百的加班费;法定节假日延长劳动者工作时间的,支付不低于平时工资百分之三百的加班费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
违法延长工时的工资应该如何计算?
按照合同的约定支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不给延长工时工资,休息日工资及法定节假日的加班工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订自愿延长工时协议是否有效!
协议书在本质上也是合同的一种表现形式,只要内容符合法律规定,双方当事人有相应的民事行为能力,协议就有法律效力。如果是在签订合同后,双方又签订补充协议的,则补充协
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
延长工作时间如何补偿
劳动合同纠纷
劳动纠纷,不给交保险,不签合同,延长工时
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
延长工作时间支付的报酬
劳动合同纠纷
用人单位延长工时要怎么补偿
劳动合同纠纷
单位延长工作工时每天工作工时长达13小时,另外一个是每天12工作工时,劳动仲裁文书不会书写
《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
延长工作时间如何理解
工作时间
用工单位连续延长工作工时常达二十个月之久,超出约定工时一千二百多
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
教师的停工时间可以延长停工时间吗?
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
计件延长工时没有加班费吗
如是计件工资,自愿加班的,无权要求加班费,如是强制加班,应当可以要求适当的加班费。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在事业单位工作了20多年,假设我年纪大了就不用有补偿了
要求办理退休手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我工作了14天,想要辞职工资就也就1000多公司扣我500正常吗?
公司扣工资不合理。处理方式:1. 与公司沟通,了解扣款原因,要求合理解释;2. 如公司无法提供合理解释,向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3. 如问题仍未解决,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗?
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同电商公司
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
具体操作如下:1.仔细审查劳动合同,特别注意工作时间、地点、全职要求等与升学可能产生冲突的部分。2.若发现潜在问题,及时与企业沟通,尝试协商修改合同内容或调整工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,就只签了三方协议,想问一下我这种情况必须要提前一个月申请吗
未签劳动合同需及时处理。可要求单位补签,并保留证据;如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
毛曼
江苏-徐州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
77
已帮助
889
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询