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> 工伤没有认定那工伤私了协议有法律效应吗
工伤没有认定那工伤私了协议有法律效应吗
更新时间：2021-07-10 14:55
工伤没有认定那工伤私了协议有法律效应吗
刘春山
安徽皖建律师事务所
律师解答
用人单位既未向主管部门上报，又未申请工伤认定，违反法律法规，工伤私了协议无效。该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的
健康权
利，违反了法律强制性和禁止性规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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