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劳动纠纷
> 逆向劳务派遣合同有效吗
逆向劳务派遣合同有效吗
更新时间:2021-07-08 17:34
逆向劳务派遣合同有效吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
逆向
劳务派遣
合同
无效。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。逆向派遣,即用人单位与本单位职工解除劳动合同后,职工再与本单位指定的劳务派遣单位重新订立劳动合同,然后由该派遣单位将职工再派回用人单位继续工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
第六十七条
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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