基本养老保险实行社会统筹与什么相结合

更新时间：2021-07-06 18:47

基本养老保险实行社会统筹与什么相结合

李荣

湖南腾荣律师事务所

律师解答

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

职工基本养老保险的基本费用

我国法律规定，对于企业缴纳基本的养老保险费用，按照全部职工缴费的工资总和，作为缴费的基数，缴费比例一般是百分之二十。对于职工个人缴纳基本养老保险费用的，按照本人

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

养老保险和基本养老保险

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

还有社保指的是基本养老保险和基本医疗保险吗基本养老保险和基本医疗保险吗？能否在常住地缴纳城镇医疗保险

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，但这个基本养老保险待遇，又是怎么算的呀！

根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农村养老保险如何交

甘肃省省直统筹单位基本养老保险年度审核表

你好，咨询社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工养老保险的常见问题

河南省建设银行基本养老保险行业统筹移交地

可以从银行单位查询

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

养老保险(统筹)

需要交纳十五年

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

城镇企业职工基本养老保险统筹

建议咨询当地社保部门。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

劳动纠纷，公司方

如果公司方对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，公司应仔细研究仲裁裁决，并准备好相关证据和材料。诉讼过程中，公司应积极参与庭审，充分表达自身诉

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

不被批准离职如何强制离职?

强制离职的常见处理方式包括书面通知和投诉。选择书面通知需确保提前足够时间，并保留证据；选择投诉则应及时向劳动行政部门反映情况，寻求法律支持。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

清明节，是否违法？

你好，可以向教育局进行举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任

有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我在萧山区的公司工作已经有16年多，现公司搬迁至湖州市安吉。请问：我能要求公司给补偿金吗？

企业搬迁补偿标准：如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问员工私自收了客户3600元服务费，不交给公司，这个能报警吗？

您说下你的法律问题我好详细为您讲解

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

河南省2024年婚假最新规定文件

婚假规定具体如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我在移动外呼公司，质检到要扣上个月的工资合理吗

如认为扣工资不合理，可先与公司沟通，要求合理解释。如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李荣

湖南-长沙

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

649

已帮助

2204

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询