无理由协商解除劳动合同违法吗

更新时间：2021-07-06 18:15

无理由协商解除劳动合同违法吗

李荣

湖南腾荣律师事务所

律师解答

无理由协商解除劳动合同不违法，但由用人单位提出的协商一致解除，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

协商解除无固定劳动合同的补偿

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司和我协商解除劳动合同，合法吗？

不要写，不然你可能拿不到赔偿金的，请对我的回答进行评价，谢谢！

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司和我协商解除劳动合同，合理吗？

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同协议书离职证明怎么写

与单位协商解除劳动合同，合法吗？

这是不违法的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同协议书的法律规定

协商解除无固定期限劳动合同赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同的通知书

无固定期限劳动合同协商解除赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

协商解除无固定期限劳动合同补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

也不解除劳动合同，违法吗？

你好，不开工可能是由于疫情原因

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

幼儿园没有签订书面劳动合同，能随时离职吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

专升本培训机构属于哪些单位性质？

你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业单位

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

就是咨询毕业生第三方协议

面对第三方协议纠纷，毕业生应首先尝试通过协商或调解解决。若无法达成一致，可寻求法律途径，如仲裁或诉讼。选择处理方式时，需综合考虑成本、效率及可能的影响，建议咨询

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

劳动合同到期自动解约吗？

劳动合同到期一般自动解除。若双方同意续签，应重新订立书面合同；若不同意，用人单位需出具终止证明，办理档案、社保转移等手续。劳动者则按约定办理工作交接。若涉及经

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

学校不同意我休学

与学校沟通休学事宜时，建议提前准备好相关证明材料，如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时，要保持冷静和礼貌，清晰阐述自己的需求和理由，并听取

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办

企业不得招聘未满16周岁，可以向劳动相关部门投诉，也可以向法院起诉解除劳动关系。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司因为异地搬迁，想减少赔偿金额，放员工长假，违反劳动法吗？

公司因为异地搬迁，想减少赔偿金额Q

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字

您可以描述一下目前所发展的情况吗

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李荣

湖南-长沙

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

649

已帮助

2204

图文数

热门知识