什么叫无固定期限合同

更新时间：2021-07-06 18:10

什么叫无固定期限合同

李荣

湖南腾荣律师事务所

律师解答

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，有下列情形之一，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

什么是无固定期合同，什么情况下可以签无固定期合同，工作期限超过多少年可以签无固定期合同，可以随时离开

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同里无固定期限劳动合同是什么意思

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限合同的订立

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期合同是好事吗

无固定期合同是好事吗

要达什么条件才能签无固定期限劳动合同？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限合同可以解除吗

无固定期限合同可以解除吗

签无固定期限合同怎么赔

签无固定期限合同怎么赔

无固定合同赔偿是多少

无固定合同赔偿是多少

请问什么是无固定期合同

就是只有起始时间没有结束时间的合同

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限合同签订的条件是什么

无固定期限合同签订的条件是什么

签无固定期限合同1

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

是不是无固定期合同

您好，是的，第三次的话就属于无固定期限合同了。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期合同公司

您好，一、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二、订立无固定期限劳动合同的有以下三种情形：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

有一家公司找我兼职异地财务，我转到别人的金额不等，这是违法的吗？

请问合同是以谁的名义签的，收据又是以谁的名义开的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？

你好，可以提出申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在工厂工作时经常被管理骂和打击，让我精神受到伤害

你好，建议报案处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月，这种我可以维护到自己的权益吗？

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五一当天不放假，给劳动部门打电话说放假了，节后处理，该怎么下一步流程？

协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好试用期2天只给了我100的餐补但是我微信领了我还可以投诉公司吗

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

跟公司签了劳动合同但没有给我一份

公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李荣

湖南-长沙

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

649

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止收养合同样本

情侣同居分手合同

离婚房产补充协议的模板

2022-离婚补充协议书范本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟