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劳动纠纷
> 劳动纠纷处理程序有哪些
劳动纠纷处理程序有哪些
更新时间:2021-07-06 17:31
劳动纠纷处理程序有哪些
刘春山
安徽皖建律师事务所
律师解答
劳动纠纷
处理程序:发生
劳动争议
,用人单位与劳动者先行协商;协商不成的,向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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